• BIST 100

    10919,72%0,56
  • DOLAR

    41,69% 0,02
  • EURO

    48,68% -0,60
  • GRAM ALTIN

    5272,23% 1,21
  • Ç. ALTIN

    8586,43% 0,00

SOBE vakfı, otizmli bireyleri iş hayatına kazandırıyor

SOBE vakfı, otizmli bireyleri iş hayatına kazandırıyor

YAŞAM 6.10.2025 12:22:58 7 0
SOBE vakfı, otizmli bireyleri iş hayatına kazandırıyor

Türkiye’nin otizm alanındaki en kapsamlı merkezlerinden biri olan Selçuklu Otizmli Bireyler Eğitim (SOBE) Vakfı, yalnızca özel eğitim faaliyetleriyle değil, aynı zamanda istihdama sunduğu katkılarla da ön plana çıkıyor.

KOCAELİ (İGFA) - SOBE, otizmli bireylerin topluma tam katılımını sağlamayı hedeflerken; bu bireylerin üretken bireyler olarak ekonomik hayatta da yer almalarına olanak tanıyor.

OTİZMLİ BİREYLERİN EKONOMİK YAŞAMA DAHİL OLMASI DESTEKLENİYOR

SOBE bünyesinde sunulan bireysel eğitim programlarının yanı sıra, bireylerin yetenekleri doğrultusunda mesleki beceriler kazanmaları da teşvik ediliyor.

El becerilerine dayalı atölyeler, uygulamalı eğitimler ve sosyal yaşam destek programlarıyla, otizmli bireylerin üretime katkı sağlayabilecek seviyeye gelmeleri hedefleniyor. Vakıf, öğrencilerinin sadece akademik değil, aynı zamanda iş yaşamına hazır bireyler olarak yetişmeleri için çeşitli iş birlikleri ve uygulama modelleri de geliştiriyor.

SOBE DÜKKAN, HEM FARKINDALIK YARATIYOR HEM İSTİHDAM SAĞLIYOR

SOBE’nin oluşturduğu sosyal girişim platformu SOBE Dükkan, yalnızca bağış ve ürün satışı üzerinden otizmli çocukların eğitimine kaynak yaratmakla kalmıyor; aynı zamanda otizmli bireylerin ve ebeveynlerinin üretim sürecine aktif katılımını da teşvik ediyor.

Bu platform, hem toplumsal farkındalık yaratıyor hem de istihdam kapısı aralıyor. Ürün tasarımı, paketleme, lojistik ve pazarlama süreçlerinde bireylerin görev alması destekleniyor.

TOPLUMA TAM KATILIM İÇİN KAPSAYICI MODEL

SOBE Vakfı, yalnızca Konya’nın değil, Türkiye’nin dört bir yanından gelen otizmli bireylere umut oluyor. Eğitim, sosyal gelişim ve istihdam olanaklarını kapsayıcı bir yaklaşımla birleştiren merkez, otizmli bireylerin bağımsız, üretken ve topluma entegre bireyler olarak yaşam sürmelerine öncülük ediyor. Otizmli bireylerin yaşamın her alanında aktif rol almalarını destekleyen SOBE, gelecekte daha fazla bireyin istihdam sürecine dahil olması için projelerini büyütmeyi sürdürüyor.

9 ÖĞRENCİMİZİ İŞ SAHİBİ YAPMANIN GURURUNU YAŞIYORUZ”

İstihdam Birimi Sorumlusu Tahsin Afyoncu, 2021 yılında 2 öğrenciyle başlayan istihdam biriminin bugün 9 öğrenciyle yoluna devam ettiğini belirterek, “Amacımız; otizmli bireyleri iş hayatına hazırlamak ve onlara güvenli iş imkanları sunmak. Kısa sürede 9 öğrencimizi iş sahibi yapmanın gururunu yaşıyoruz. Daha fazla otizmli bireyi iş hayatına kazandırmak için her geçen gün büyüyor ve gelişiyoruz. Ayrıca, İŞKUR’un düzenlediği ‘Destekli İstihdam Projesi’ kapsamında gerekli çalışmalar yapılarak başvuru gerçekleştirilmiş ve sunduğumuz proje kabul edilmiştir. Bu proje kapsamında istihdamın ilk yılı İŞKUR, ikinci yılı ise SOBE tarafından desteklenecek olup, toplamda 2 yıl sürecektir. Proje çerçevesinde SOBE bünyesinde 2 öğrenci daha istihdam edilmiştir. Bu proje ile toplam istihdam edilen öğrenci sayısı 11’e yükselmiştir” dedi

.“HER BİREYE UYGUN İŞ İMKANI SAĞLANMALIDIR”

Otizmli bireylerin istihdam edilmesinin bağımsızlık ve özgüven açısından kritik olduğuna dikkat çeken Afyoncu, “Bir işte başarı elde ettikçe bireylerin öz güveni artar, kendi ayakları üzerinde durmayı öğrenirler. Elbette bireysel farklılıklar göz önüne alınmalı ve her bireye uygun iş imkanı sağlanmalıdır. İş hayatına giren bireyler sadece ekonomik bağımsızlık elde etmekle kalmaz, aynı zamanda sosyal etkileşimlerini de güçlendirir. Bu da yaşam kalitelerini yükseltir ve toplumun otizmi daha iyi anlamasına katkı sağlar” diye konuştu.

İSTİHDAM SADECE BİREYSEL DEĞİL, TOPLUMSAL AÇIDAN DA BÜYÜK BİR KATKIDIR”

Otizmli bireylerin iş yaşamında birçok beceriyle öne çıktığını vurgulayan Afyoncu, “Rutin ve tekrarlayan görevlerde yüksek verimlilik gösterirler. Ürün paketleme, etiket yapıştırma, reyon düzenleme gibi işlerde avantaj sağlarlar. Belirli bir göreve uzun süre odaklanabilme yetenekleri iş verimliliğini artırır. En önemlisi ise problem çözme becerileridir. Karşılaştıkları sorunlara hızlı ve pratik çözümler üretebilmeleri, onların günlük yaşamda da güçlenmelerine yardımcı olur. Bu yönüyle istihdam sadece bireysel değil, toplumsal açıdan da büyük bir katkıdır” şeklinde konuştu.

Bursa Osmangazi'den 550 günlük hizmet raporu: Birlikte yaşayan Osmangazi farkı

ATFF ve DFB Baden-Württemberg’den tarihi işbirliği

Konya Karatay'dan yeni sezon öncesi Başkan Kılca'ya ziyaret

Türk Kızılayı Artuklu Şubesi'nden istişare ilgisi

Manisa Büyükşehir'den 4 Ekim farkındalığı

Çocukların ‘Sakarya aidiyeti’ güçlendirildi

Başkan Altay Bilgehane öğrencilerine seslendi: Zalimin karşısındayız

Nev Esentepe Hastanesi’nde doğum skandalı! Savcılık soruşturma başlattı

Gebze'de kültür sanat etkinlikleri yeniden başladı

AK Parti Kadın Kolları’ndan 81 ilde 'Gazze İçin Sessiz Çığlık'

Gaziantep’te 40 noktada sıcak çorba

SOBE vakfı, otizmli bireyleri iş hayatına kazandırıyor

İnşa Edenler, üçüncü kez sektörün nabzını tuttu

Midyatlı sporculardan Gaziantep'te tarihi başarı

Deniz Mahabad’ın ilk öykü kitabı 'Suyun Kırmızı Gölgesi' raflarda

BTÜ, İznik’in tarihi kimliğini afetlere karşı güçlendiriyor

Ankara Keçiören’de belediye personeline afet bilinci eğitimi

İzmir Bornova’da vatandaşlara sıcak çorba ikramı başladı

Maltepe’de ücretsiz kış spor kursları başladı

Kocaeli'de taşkın riskine karşı güçlü altyapı hamlesi

Manisa’dan Soma’ya anlamlı ziyaret

Kocaeli İzmit'te 'Bal Günleri' başladı

Diyabetli çocuklara SGK'dan büyük destek... 10 ayda 76 binden fazla reçete karşılandı

Konya'da Başkan Altay’dan Gazze mesajı

Kocaeli Gölcük’te sezon galibiyetle açıldı

İzmir Bornova’da kitapla dolu 10 gün

Erciyes Üniversitesi mezun buluşmasına hazırlanıyor

İzmirli gençlere 'Canva' eğitimi

İzmir Karşıyaka’nın yapı stoku için çalışmalar başladı

Mudanya'da 1. Fotoğraf Günleri sona erdi

Yükleniyor

Bursa Osmangazi'den 550 günlük hizmet raporu: Birlikte yaşayan Osmangazi farkı

Başkan Altay Bilgehane öğrencilerine seslendi: Zalimin karşısındayız

AK Parti Kadın Kolları’ndan 81 ilde 'Gazze İçin Sessiz Çığlık'

Kocaeli'de taşkın riskine karşı güçlü altyapı hamlesi

Diyabetli çocuklara SGK'dan büyük destek... 10 ayda 76 binden fazla reçete karşılandı

Konya'da Başkan Altay’dan Gazze mesajı

İzmir Karşıyaka’nın yapı stoku için çalışmalar başladı

Sertifikasız modifikasyonlar trafikte güvenlik riski oluşturuyor

İzmir Menderes’te korkunç kadın cinayeti

İçişleri'nden siber suç operasyonu! 567 şüpheliden 209’u tutuklandı

Türk Kızılayı Artuklu Şubesi'nden istişare ilgisi

Manisa Büyükşehir'den 4 Ekim farkındalığı

Çocukların ‘Sakarya aidiyeti’ güçlendirildi

Gebze'de kültür sanat etkinlikleri yeniden başladı

Gaziantep’te 40 noktada sıcak çorba

SOBE vakfı, otizmli bireyleri iş hayatına kazandırıyor

İzmir Bornova’da vatandaşlara sıcak çorba ikramı başladı

Manisa’dan Soma’ya anlamlı ziyaret

Kocaeli İzmit'te 'Bal Günleri' başladı

İzmir Bornova’da kitapla dolu 10 gün

Nev Esentepe Hastanesi’nde doğum skandalı! Savcılık soruşturma başlattı

Akdeniz mutfağı depresyona karşı koruyucu kalkan!

Medicabil’den Bursa’da bir ilk daha

Rahim ağzı kanserinde erken teşhis umut oluyor

Muğla'da Milas Belediyesi’nden vatandaşlara sağlık hizmeti

Türk Kanser Derneği'nden meme kanserine farkındalık

Bursa Osmangazi'de meme kanseri farkındalığı

Bursa Nilüfer’de “Halk Sağlığı Günleri” başlıyor

Göz tembelliği erken tanı ile önlenebilir

Türkiye’de 750 bin kişiye kadar Hepatit C taşıyıcısı olabilir... Hepatit C'nin gerçek yüzü!

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 8 7 0 1 17 22
2.TRABZONSPOR A.Ş. 8 5 1 2 7 17
3.GÖZTEPE A.Ş. 8 4 0 4 9 16
4.FENERBAHÇE A.Ş. 8 4 0 4 7 16
5.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 8 4 2 2 0 14
6.BEŞİKTAŞ A.Ş. 7 4 2 1 3 13
7.SAMSUNSPOR A.Ş. 8 3 1 4 2 13
8.TÜMOSAN KONYASPOR 7 3 2 2 4 11
9.CORENDON ALANYASPOR 8 2 2 4 1 10
10.HESAP.COM ANTALYASPOR 8 3 4 1 -4 10
11.KASIMPAŞA A.Ş. 8 2 3 3 -1 9
12.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 7 2 3 2 -2 8
13.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 7 1 3 3 -1 6
14.GENÇLERBİRLİĞİ 8 1 5 2 -5 5
15.KOCAELİSPOR 8 1 5 2 -7 5
16.İKAS EYÜPSPOR 8 1 5 2 -7 5
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 8 0 3 5 -12 5
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 8 1 7 0 -11 3